临港新片区人才新政：将“打工人”变“合伙人”，打造人才高地

元描述： 临港新片区发布全新人才新政，涵盖人才引进、落户、培养等多个方面，旨在打造人才高地，吸引更多人才加入。其中，人才企业年金计划尤其引人注目，将“打工人”变“合伙人”，共享临港发展红利。

引言： 作为上海建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区，临港新片区近年来在人才引进和培养方面取得了显著成果，吸引了众多高层次人才和创新企业集聚。近日，临港新片区发布了全新的人才新政，进一步优化人才发展环境，为人才提供更优质的发展平台和更完善的服务体系。

人才新政：多管齐下，打造人才高地

临港新片区此次发布的人才新政，可谓是“诚意满满”，从人才引进、人才落户、青年科技人才培养等多个方面入手，为人才提供全方位的支持和保障，旨在打造人才高地，吸引更多人才加入临港，共同参与建设美好未来。

一、人才引进：放宽条件，吸引更多人才

  • 针对重点用人单位，新政加大了人才落户支持力度，赋予用人单位更大自主权，进一步缩短了持证人在新片区的工作年限要求，各下调1年。

  • 取消了居住证专项加分计入总积分的年限要求，每满1年即可计入总积分，为人才落户提供了更便捷的途径。

  • 新一轮大学生实习补贴政策中，符合条件的本科、硕士、博士学生实习分别可获每月2000、3000、5000元补贴。

  • 对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，还将额外给予每月最高1000元交通住宿补贴，为大学生实习提供了更实质的保障。

二、人才培养：多措并举，培育未来力量

  • 针对临港新片区校园引才工作站给予建站补贴10万元，对于引才效果显著、达到激励条件标准的，给予额外10万元引才工作奖励，鼓励高校积极参与人才引进工作。

  • 临港新片区支持科创型平台柔性引进高层次人才从事科技创新、产业发展等工作，受聘人才可以享受全方位奖励扶持，包括购房补贴、租房补贴、安居保障、医疗服务等8个方面，为人才提供更全面的保障和服务。

三、人才企业年金计划：将“打工人”变“合伙人”

此次大会上发布的人才企业年金计划，无疑是本次人才新政的一大亮点。该计划由临港新片区率先推出，旨在以真金白银提高人才退休后的养老待遇水平，真正实现“终身留才、关照一生”的全生命周期人才服务体系。

人才企业年金计划，为何如此吸引人？

  • 共享发展红利： 符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴，随参加人员在本区域企业工作年限的增加逐步归属于个人，5年即达到100%归属。

  • 长期激励机制： 通过引导年金投资临港优质项目的方式，将人才从临港企业的“打工人”转化为临港事业的“合伙人”，共享临港长期发展红利。

  • 提高退休保障： 以真金白银提高人才退休后的养老待遇水平，为人才提供更长远的保障。

人才企业年金计划，将“打工人”变“合伙人”，体现了临港新片区对人才的重视和关怀，也体现了临港新片区打造人才高地的决心。

临港新片区，人才发展的新高地

近年来，临港新片区在人才发展方面取得了显著成果，累计引进、落户人才超9.7万人，年均增速达97%，引进培育海内外高层次人才505人，比2019年翻三番，累计发放外国人来华工作许可1110份，新设留学人员创业企业270家。

临港新片区，正成为人才汇聚、创新发展的热土，成为年轻人追逐梦想、实现价值的新高地！

关键词：临港新片区，人才新政，人才企业年金计划，人才引进，人才培养，人才高地

常见问题解答

Q：临港新片区的人才新政有哪些亮点？

A： 临港新片区此次发布的人才新政，主要亮点包括：

  • 加大了人才落户支持力度，放宽了人才落户条件。

  • 设立了大学生实习补贴政策，为大学生实习提供了更实质的保障。

  • 推出人才企业年金计划，将“打工人”变“合伙人”，共享临港发展红利。

Q：人才企业年金计划如何运作？

A： 人才企业年金计划由临港新片区统一管理，符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴，随参加人员在本区域企业工作年限的增加逐步归属于个人，5年即达到100%归属。

Q：参加人才企业年金计划有什么条件？

A： 参加人才企业年金计划需要满足以下条件：

  • 在临港新片区企业工作。

  • 符合临港新片区人才引进政策。

Q：临港新片区人才新政对人才引进有哪些影响？

A： 临港新片区人才新政将进一步优化人才发展环境，为人才提供更优质的发展平台和更完善的服务体系，吸引更多人才加入临港，共同参与建设美好未来。

Q：临港新片区未来将如何继续吸引人才？

A： 临港新片区将继续完善人才发展政策，打造更优的人才发展环境，吸引更多高层次人才和创新企业集聚，助力临港新片区成为全球人才高地。

Q：临港新片区人才新政对上海建设具有全球影响力的科技创新中心有什么意义？

A： 临港新片区人才新政是上海建设具有全球影响力的科技创新中心的重要举措，将为上海吸引更多高层次人才和创新企业，促进上海科技创新发展，提升上海国际竞争力。

结论

临港新片区此次发布的人才新政，体现了对人才的重视和关怀，也体现了打造人才高地的决心。相信随着人才新政的落地实施，临港新片区将吸引更多人才加入，为上海建设具有全球影响力的科技创新中心贡献力量。让我们共同期待临港新片区在人才发展方面取得更加辉煌的成果！